神秘总裁有点坏 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2005

导演: 何飞

剧情介绍

  每个人都有一个爱的枷锁,只有真正经历过生死的人才能明白,看透了才能放下,只有放下,才能遇到自己的真爱!一场忘我的空中飞翔,在空中享受自由的滋味,珠宝集团冷面美女设计总裁苏菲霸气登场。普通模样的新珠宝设计师周阳,在面试第一天,便遇上了苏菲。不仅如此,还与公司各位未来的新同事一起经历了一场惊心动魄的跳楼大戏,这里有千丝万缕的情感交错,有职场的水深火热,一双欢喜冤家情感大戏就此拉开帷幕!

评论:

  • 宓元甲 7小时前 :

    带着灾难片的预期去就很致命 而且间歇性的就会感情线剧情线出戏 😅

  • 平骞 3小时前 :

    父子情感矛盾爆发造成情绪断点

  • 斯子蕙 5小时前 :

    虽然有些地方有点强行煽情,但是最后那一段还是被感动到了,致敬为中国铁路建设默默付出的英雄们

  • 卫德龙 8小时前 :

    被普及了铁道兵的常识,和平年代牺牲最大的部队,感谢这群人

  • 撒兴发 8小时前 :

    玄幻型灾难片,有点对不起观众了...多一星给基建人员~

  • 何琼岚 2小时前 :

    向历史上一个特殊的群体致敬——中国铁道兵。

  • 帛琪 1小时前 :

    单位下发通知要求我们必看,峰爆,写评论我还可以完全没有问题,但还得在各个平台写观后感我就有些写不出来了,只有想想怎么写

  • 岚珊 5小时前 :

    一部合格的宣传片,讲完了一个逻辑完整的剧情就是国产的及格线

  • 彩丽 0小时前 :

    明知强行煽情的剧,而我却还是忍不住哭出来。铁道兵太伟大了,他们是和平年代牺牲最多的兵种,他们精卫填海,愚公移山。成昆铁路、襄渝铁路平均每一公里就牺牲一个铁道兵!我想以后每坐一次高铁,都会感恩一遍这些伟大的无名的铁道兵英烈们!

  • 振杰 9小时前 :

    对影视行业的讽刺力度只是隔靴搔痒,但两位男主的表演确实精湛。

  • 归凯唱 7小时前 :

    玄幻型灾难片,有点对不起观众了...多一星给基建人员~

  • 呼延流婉 8小时前 :

    主要是觉得一些地方太不合适了,前两段感情戏有点刻意;那束植物还被拿回去了?在那么危机的情况下还去管?助听器怎么还随身带着,想拿出来就拿出来了,也是在那种危机情况下还注意这个?虽说可能算是我孤陋寡闻,真有一部分那种经过训练练就的徒手攀岩高手,那当时下那么大的雨,而且他们好像攀得很轻松的样子,直升机上的人也觉得没什么,很多时候还只用一只手抓着岩石,怎么说都算是被神话了;还有洪叔当成脚借力的,这样牺牲了,怎么都感觉有点不合适和有点怪;还有最后洪翼舟还那么远跳跃摸到直升机了,直升机一开始就那么飞走了,而后飞回来就这样子救人?

  • 墨兴腾 9小时前 :

    流畅是我最大的感受,看国内很多所谓的大片的时候,经常感叹为什么还不如小电影流畅,尤其中国医生,真的太不流畅了,看着难受(但是很感人)。峰爆真的很流畅了,情节也紧凑。特效有点差,会有一些人物超能力的bug,但是总体来说在国内同类型电影里真的很棒了。很感人,很专业,演员也都很好,乔欣这种我觉得演技一般的,都演的特别特别棒。黄志忠和焦俊艳绝对是最棒的,其次是陈数的朱一龙。连我妈这种不爱看紧张的电影的人都说好看。老公本来要写东西,都被吸引的一直在看,还怪我为什么要看这个电影害他没写多少东西。最后的最后,作为喜欢龙龙的人还是要补充一句,龙龙演技不错,但是比起黄志忠甚至焦俊艳来说,他真的差了点换剧就换脸的感觉,感觉他演什么都像在演他自己,虽然对人物情绪表达很到位,希望他越来越好吧。

  • 嘉树 0小时前 :

    题材挺好的,本土化。慢镜头急死我了……就搁那转转转。煽情部分体感就是:能不能快救人。爸爸死得好惨,我不由得又俄狄浦斯了。能飞上直升机不能飞上悬崖是什么道理,不善于横着飞吗。最后的紧张感失衡了,就主角能徒手攀岩其他wj队员都不行是吧,就一个人抗,不能两个人上是吧。

  • 悉兰梦 2小时前 :

    向历史上一个特殊的群体致敬——中国铁道兵。

  • 廖正青 9小时前 :

    最心动的地方,是我们在愚公移山,我们在精卫填海。

  • 彩韵 2小时前 :

    这是啥!边吐槽边哭,好些情节都无比夸张,但莫名感动我,我泪点也太低了。

  • 勇振 3小时前 :

    尽管特效有点假,剧情上也有比较尬的地方,但这个题材还是比较新颖。铁道兵是和平年代国家牺牲最多的部队,向他们致敬!

  • 冀紫文 5小时前 :

    带着灾难片的预期去就很致命 而且间歇性的就会感情线剧情线出戏 😅

  • 佘蓉城 4小时前 :

    无论如何,铁道兵和中国铁建respect!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved