张檬整容失败 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2016

导演: 黎继明

剧情介绍

Tracy是香港有名的整容医生,她的顾客从上流名媛、明星、以至舞侽及高级妓钕都有。May是高级餐厅钕侍应经常要受有钱客人的闲气,自叹天生一副好身材,惋惜因样貌生得丑,难有机会出人头地。但她并不甘心,但Tracy亦警告May,这一切都可能会带来后遗症 hellip; hellip;

评论:

  • 邹觅柔 1小时前 :

    性转版霸道总裁爱上我

  • 荀从安 5小时前 :

    因为种族歧视而凝聚的愤怒,一起汇成了糖果人。

  • 鸿昭 3小时前 :

    有点2000年前后那些个好莱坞爱情片回魂的意思,就刻在模版里的故事曲线,也许真的过时了?J.Lo总归是魅力四射。

  • 鹤枫 6小时前 :

    没有甜甜的爱

  • 雯梦 4小时前 :

    虽说陈腔滥调,但真的很久很久没看到一线明星纡尊降贵演这种小妞爱情电影了,而且观感挺舒服的,不像很多类型片非要凹大道理。几段舞曲出乎意料不会像有些电影拍成mv,jlo人设35有点夸张,不过竟然演出了小女生恋爱的娇俏感,大本功不可没啊

  • 赖静娴 2小时前 :

    虽然说是第一部的直系续集,但是在对于糖果人这个表意的态度和塑造上其实进行了重塑和重新解读,说不好听点就是吃了设定。这一次把糖果人当作是黑人受迫害史的集合,而非特定个体,但是事实上片子并没有很好的呈现这一点,至少糖果人的形象是一直使用这一部新开辟出来发糖果的形象,并且交代在这期间还有好多“糖果人”,那这就和第一部相矛盾,为什么第一部女主看到的还是最早的形象,而非中间某一任的形象,这从这个IP本身来理解的话就会看得非常出戏.。其次就是对于糖果人和黑人社区以及士绅化的表达,这一方面倒是完成得可以,通过男主作为第一部婴儿离开社区后的记忆缺失,以及里面对于艺术家创作与剥削的探讨,都很好的回馈了这个问题。但是到了结尾却直接糖果人粗作为了一种类似黑人守护神的身份,这就大大削弱了第一部中塑造的这一形象的深度

  • 璐淑 8小时前 :

    感觉这片就是为了被拿去翻拍成泰版,韩版,日版和中国版的,剧本和主演们都时光倒转二十年可能还有点新鲜劲。不过竟然有了负负得正的效果,这种糖水味的甜腻产品背后也是一种真实。

  • 朋初阳 5小时前 :

    PS密恐患者慎看!

  • 李傲冬 2小时前 :

  • 钦晓昕 0小时前 :

    太俗套了,但是竟然玛丽苏得很好看哈哈哈哈妈耶。这小朋友挺好看的,Paker老师也好带劲哦

  • 松映雁 0小时前 :

    92年的原作当时只做一般鬼片来看。一个黑人受到不公正对待,枉死后化为恶灵向世人索命,这样的鬼怪故事放到如今政治正确的好莱坞,自然免不了成为黑人族裔表达抗争诉求的外衣。但以暴制暴并不能换取更好的明天。

  • 舜清绮 9小时前 :

    不错的轻喜剧,节奏还是比较平淡的,但是歌曲好听,几场舞美效果也不错,把社交媒体与电影镜头结合的方式挺不错的,学生们的数学比赛这条副线也穿插的不错,最后没有赢下比赛还是不错的反套路结局。(0513看完)

  • 都蕴和 9小时前 :

    最后的20分钟看完...只能吐一句这是什么烂结尾

  • 闳悦畅 7小时前 :

    都已经不计较剧情了但槽点真是多:1、为毛那个教画画的鲍勃·鲁斯老师形象会被用在这部电影里当刻板印象的黑人Gay的男友…2、感觉整部电影对艺术概念的解读都相当肤浅,无非就是千篇一律的当代商业美术馆展览场景,然后听这些“艺术家”们尬吹他们的商业作品和生意经,是全片最无聊的地方,而且基本组成了这部电影的大部分内容...3、看这部电影的目的无非就是看糖果人杀人,结果这些场景要么有前景遮挡物,要么是远景...然后就又回到2、上面了4、糖果人含量很低

  • 锦玥 9小时前 :

    (What Is) LOVE?》就唱过“musician's are the worst”,可能完美对应剧情了。Owen口音和长相也太……特朗普了,我好难入戏 - - 不敢想象他俩25年前还合作演过《狂蟒之灾》……

  • 鹏运 0小时前 :

    好听好看好假的浪漫喜剧。性别一转,我都能想到国内的那种小说《什么?我和明星结婚了》或者什么《超级巨星爱上我》

  • 桓星 1小时前 :

    整部影片过去了三分之一,“恐怖”才现身,快睡着了好吗?

  • 锟星 1小时前 :

    想把最讨厌的人送给Candyman

  • 赖静娴 6小时前 :

    话说洛佩慈都不老的吗?插曲倒是蛮好听的,剧情却一般,越到后面越难看了。

  • 梦昭 5小时前 :

    但是, 2.14 看这片很正义

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved