高分的爱情电影推荐 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 中国 2007

导演: 温碧霞   

评论:

  • 宾依云 0小时前 :

    非常好的题材但是总觉得可以再深入的挖一挖,代孕这种操作加上印度的背景,虽然是喜剧的拍法,但沉下去的全是悲哀。美国夫妇就好像资本说走就走,平穷的人们最终毫无选择余地,但是故事都到这份上了,为啥不爽快的骂一骂,只做到哭一哭的程度,电影终就是电影,最后孩子没事还是大团圆的结局

  • 卫竞飞 2小时前 :

    8分。非常好看的印度片。代孕的各方面矛盾都轻松搞笑的展现了,唯一不足可能就是结尾太理想化了,但这是大家喜闻乐见的。女主很漂亮。

  • 函巍然 7小时前 :

    8分。非常好看的印度片。代孕的各方面矛盾都轻松搞笑的展现了,唯一不足可能就是结尾太理想化了,但这是大家喜闻乐见的。女主很漂亮。

  • 卫舒尧 9小时前 :

    动作戏太少等不到等来的是基友大型分手现场,主线淹没在爱情亲情和基情的合家欢之下也只有一点点神奇动物的戏份,最佳的蝎子那段又黑色又幽默但转瞬即逝。三星全是情怀分。

  • 宰父融雪 2小时前 :

    多线叙事严重影响了节奏,缺少一幕分量足够的高潮戏

  • 尧腾 2小时前 :

    我第一部的时候不太懂面包师的出现是为了什么,这部看完觉得最动人的情节也是面包师和奎妮的部分,他们的结合代表了一个时代的开启,他们的后代也许就是另一个莉莉,赫敏,麻瓜世界的你我。。。我太爱神奇动物的设定了,神奇世界yyds。

  • 恒运 1小时前 :

    开头那一幕对话,以为非法营运机构,再以为贩卖少女,结果是代孕,好家伙真敢拍!

  • 屈思卉 1小时前 :

    结尾强行HE了,这样看代孕好像没有什么太大的弊端?那又为什么各国明令禁止代孕?起码我更想看到这条产业链的黑暗面。mimi放弃梦想用心抚育孩子四年怎么会轻易放弃?美国夫妇那么深的执念怎么会突然释怀?两方都快速退让的圆满结局只会存在电影中……

  • 彩初 3小时前 :

    节奏推进松弛有度,有笑点也有尿点,也有无聊的点,可以消遣时候看看。

  • 冀紫文 0小时前 :

    虽是印度一贯地宣泄情绪,但难舍的母子情还是洒了一把眼泪。那么点钱就可以让一位女孩甘愿代孕,人对人的压榨令人很难受😣

  • 开寄松 4小时前 :

    代孕是个道德伦理冲突点颇多的题材,笑泪混杂,非常适合徐峥来拍

  • 卫定钧 5小时前 :

    孩子没有缺陷,有缺陷的是不顾别人自私自利的心。

  • 年帝 2小时前 :

    好消息、如获至宝、同男同女、喜得千金,这几部电影的结局为了弘扬正能量,都有点强行大团圆的,转折的猝不及防

  • 初雯 4小时前 :

    大家互幫互助足夠溫暖

  • 年晓燕 8小时前 :

    请不要因为低分就不出了!我爱看!粉丝爱看!请一直出到第十部!哪一天不能在大屏幕看到霍格沃茨我的生活都会失去盼头好吗

  • 墨山菡 6小时前 :

    代孕题材的电影,表达的主题也比较深刻,Kriti女神演技爆棚。另外这部电影可以给郑爽看一下。

  • 典映冬 9小时前 :

    这片值得看IMAX,还是有一些大场面的。故事上比上一部好太多了,阻止GG的主线明确。神奇动物不再像上一部只是作秀了,而是深入到了剧情推动。不过主角已经从纽特换成了邓布利多,开场和结束都是老邓,中间叙述是纽特代替老邓。和哈利波特联动也比长一部好太多,上次是出现个教室课桌及黑魔法防御课,这次还有魁地奇,魁地奇也参与到了叙事,show了个名场面。不足的还是部分台词冗长,文绉绉,不像交际口语,罗琳的剧本没完全改掉这个问题。

  • 南宫含云 9小时前 :

    换了麦叔之后的格林德沃有味道多了,能迷倒裘德洛这事至少可信了,但这依旧改变不了这一系列不知所云的事实,观后有一种深深的“你们都在干嘛呀就这也值得拍五部电影去讲吗”的感受。鸡涩斯。

  • 戚寒梅 1小时前 :

    GGAD的CP大戏,神奇动物戏份多少早都无关紧要,下一部可不可以给我演整140分钟的相爱(重点)相杀?

  • 卫屹杰 7小时前 :

    怎么就麒麟了,明明就是小鹿斑比嘛;从头到尾两个字就能概括的剧情——(老邓和老格)解绑,拍了快两个半小时;罗琳老师想打造一个魔法界二战背景世界观,这部也很明确了;蒂娜在飘着细雪的纽约夜晚,款款走来参加婚礼,挺美的瞬间,可惜戏份居然少到这份上;整体来看三部拍到现在,一直让人觉得觉得剧情散乱,抓不住重点,只因故意把简单的两人前世今生到终极对决的故事,活活抻长,圈钱之心过于明显,相信待本“电视剧”全部上映后一定有网友会剪出一个合适的精简版本咳咳;结尾处的对生活回归正轨的渴望,此时此刻就像是对身处封控的人们说的,唉难过

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved