电影星核 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1999

导演: 费多尔·希特鲁克

剧情介绍

  本片以电影剧照、电影宣传照、导演工作照和演员照片等引来夸张搞笑的动画,道尽一部优秀电影的出炉是何其艰难,其中的一把辛酸泪只有电影人自己才知。
  编剧要通过不断地与稍纵即逝的灵感做斗争,才能写出自己和导演都满意的剧本;可是他们满意的剧本,相关审查部门总能找出各种各样的问题,于是最终到达他们手上的剧本,可能已与原来的大相径庭;之后,导演开始与摄影师、美工、场记等人员一遍遍地沟通,敲定细节,找寻合适的演员;拍摄中,问题会一个接一个出现,有些镜头要重复拍摄许多次;拍完剪完,要再送有关部门审查,如果他们提出修改意见,有些镜头必须重拍;好不容易电影上映了,该电影的所有工作人员又要忐忑不安地等待观众的检验。

评论:

  • 濯光临 6小时前 :

    作画非常棒,故事也不逊色。有点90年代黑色日本动画的意思。推荐。

  • 芒伟晔 9小时前 :

    出乎意料的好看,有日本动画流畅的动作和风格,但是节奏又快上许多,好评!

  • 祯星 2小时前 :

    凯尔莫汉炸了,杰洛特溜了,维瑟米尔还有前任

  • 朋阳泽 6小时前 :

  • 阚凡霜 1小时前 :

    没想到游戏里的糟老头年轻时的故事也那么引人入胜,其实“巫师”这个文学作品如果能找到一种好的呈现方式,绝对不输“权游”或“魔戒”~

  • 潘德庸 2小时前 :

    战斗特效比较棒,每个种族的设定也比较新奇有趣。骑士女巫精灵猎魔人,牵扯到了很多种族的恩怨情仇,但是交代的比较仓促,很多都是蜻蜓点水,比如最终才交代了女巫为什么如此痛恨猎魔人,小狐和精灵的剧情线背景也比较模糊。当然因为是电影篇幅较短的缘故,整部动画片的可看性还是比较强的。

  • 澹台景焕 0小时前 :

    杰洛特一定是因为脑子太好所以年少秃头的吧!

  • 权斯琪 5小时前 :

    故事拍的很有味道,无论是猎魔人还是术士都有好有坏,各自犯了错,也都付出了血的代价。打斗场面异常精彩,最后以手换首真的是决绝的选择。小杰洛特竟然是个光头?真的没想到~~~

  • 逮高韵 3小时前 :

    “糟糕的日子”里想要寻找喜剧片的慰藉,结果心理阴影更大了......

  • 格梅 6小时前 :

    没有在说我自己

  • 荆俊德 2小时前 :

    1:赶工痕迹很明显 横向对比《恶魔城》战斗帧数明显低了不少且无意义

  • 谷凌晴 2小时前 :

    最后影片的打斗场面异常精彩,如果这不是动画电影,则铁定要入选“年度莫选”的十佳动作电影榜单的。

  • 梅问雁 8小时前 :

    金钱与权力的游戏,猎魔人的原罪,以怪养怪.制怪,一片湖忘年恋的爱情故事(貌似游戏中也有这个女贵族),战斗力这东西就跟漫威一样不能细究,只能理解为打斗设计。只是照着影片逻辑大可远程施法还近战干嘛,近战法师射箭也是醉了,宣传cg蛇派雷索可是有战术的,刺杀国王趁法师念咒射手换箭看准时机快速贴身杀死,游戏原著中猎魔人可是会被农民群殴致死,碰到职业军人更是双拳难敌四手,中了无数次的幻术既然也不配药剂……瑕不掩瑜,我说鹿首精怎么跟高阶吸血鬼一样,依旧是个好故事!

  • 舒彩 1小时前 :

    制作极其精良,画面音乐都是一线水平。就是有点不对味,猎魔人的战力很迷,故事也改成了纯美式套路剧情,“邪恶政府研究秘密武器,最后超出控制,被正义的军人发现,大义灭亲拯救世界”看过无数次。剧情深度不足,仅仅是讨论了金钱和堕落,各族间的争端排外主题没有深入,更不用说对“命运”的表现了。猎魔人的形象没有立起来,他们的职业前景、所处位置、个人的内心挣扎、对国家种族的态度、信仰均没有表现。女术士的角色背景也没有深挖,很单调的一个形象,介乎于站得住和战不住之间晃悠。最后没想到杰洛特是个小吴克

  • 赧从蕾 7小时前 :

    一个很哀伤的故事,看到一半还以为女巫跟男主会是一对呢,谁知道。。

  • 迮妙之 3小时前 :

    故事拍的很有味道,无论是猎魔人还是术士都有好有坏,各自犯了错,也都付出了血的代价。打斗场面异常精彩,最后以手换首真的是决绝的选择。小杰洛特竟然是个光头?真的没想到~~~

  • 枫怡 1小时前 :

    这个帅哥时期的维瑟米尔,我可以成为杰洛特的后妈!

  • 枫瑞 8小时前 :

    看不懂前因后果,味同嚼蜡。不死的猎魔人和衰老的恋人之间的感情挺动人,想起吸血鬼猎人D。

  • 锦彦 9小时前 :

    与美剧《猎魔人》一样改编自畅销奇幻小说,《狼之噩梦》聚焦的是维瑟米尔刚踏上猎魔人之路时的故事,这次他要面对的是一种奇怪陌生的怪物。

  • 格馨 1小时前 :

    果然一脉相承性情人,吻老去的爱人实在太棒了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved