剧情介绍

王乔(王耀庆 饰)是瑞思拜集团的未来接班人,阴差阳错进入旗下的喜悦影视成为一名实习生。喜悦影视因常年业绩不佳,面临被裁撤的命运。危急存亡关头,王乔决心在实习生的岗位上与众人一道做出令瑞思拜集团收回成命的业绩。

评论:

  • 宇颜 1小时前 :

    這部那麼多人評分,為什麼還沒開分啊?入場前沒想到是賀歲片,今年的賀歲片全都堆在暑假了啊。《闔家辣》那句“復活放咗暑假先 暑假拜年CLS”的宣傳標語真的很抵死。編劇用上了老掉牙的公式,加上stereotype溢出銀幕的所謂“中國元素”,如果不是賀歲片,真的稱不上合格。但是賀歲片嘛,胡鬧加搞笑就夠了,最重要的是千萬不要說教。噢,Minions太萌了,再加一星。

  • 招静秀 7小时前 :

    CGR的小黄人马拉松活动,冒着暴雨看到了超前点映的《小黄人2》。作为香蕉之歌倒背如流的本系列粉丝来说,电影本身令我失望,盲猜豆瓣评分6开头。就算只为可爱制作续集,电影架构中的清粥和小菜还是难颠倒,这一部,反而作为小菜的格鲁更可爱些。几年前无论如何也想不到续集会是中国主题的,不过意料之中把元素用得非常肤浅无聊。以及体会到了《救猫咪》中为什么说不要出现两个反派——不是不要出现,而是真的容易把节奏把控烂。

  • 亓官泰和 9小时前 :

    两个主演,其中一个说着反正世界上没人听得懂的话,这让没字幕的我更容易理解剧情了。然后,我想要那只小黄鸡!!!!

  • 卑凌青 3小时前 :

    好看到炸,卖萌的小黄人谁不爱😭越来越喜欢高冷的Stuart

  • 文骞 2小时前 :

    小黄人是少有的不管剧本怎么改都能让你过被人们接受的大热IP 蠢萌可爱又有特点的形象 与主角的反差搭配 越来越觉得这个组合卖座不是单纯的巧合 这次融合中国元素 加现在非常惨淡的中国市场 引进是必定赚的盆满钵满 比起迪士尼和宠物这样的IP 小黄人以后可以往乐高德方向发展

  • 振凯 8小时前 :

    这各个地方出现过的各种配乐搞得我有点穿越了…

  • 司徒新立 0小时前 :

    插科打诨的讨好 带来强行搞笑的尴尬 以及狗尾续貂的遗憾

  • 卯湛芳 3小时前 :

    环球往电影里加了巨多中国元素,片头曲都是中文的。至于为什么被毙掉了,我能大概猜出几个原因,如果是十二生肖的原因的话,只能说环球虽然加了中国元素还是没摸透一些东西。其实吧,动画片嘛,搞笑就完事儿了哈哈哈

  • 何琼岚 6小时前 :

    作为今年目前在电影院看的让我笑的最开心的电影我就要打五星

  • 呼友菱 7小时前 :

    从头到尾都很愉快的90分钟,小黄人们太可爱了,中国元素也不错。

  • 卫银红 0小时前 :

    电影院座无虚席,从头至尾又萌又好笑,结束后久违的响起了喝彩声。完全放松大脑的享受😎

  • 库秀丽 1小时前 :

    太好看了太好看了!!!!想二刷的程度!!!!!中国元素很多,太喜欢了

  • 伟辞 6小时前 :

    前半童年回忆 后半中华风 承接上作复古风 funkdisco赛高 十二生肖新解 以恶制恶 只有更爽 内核仍是一些成年人懂的真善美 笑点不断完全克制不住hhh 彩蛋是小黄人卖萌博士趟不住只得臣服乖乖入伙XD

  • 叶烨赫 9小时前 :

    AMC Southcenter 16 | 三番真美 唐人街还原度很高 飞机俯冲那段直接ptsd了 最近看的几部美式动画一部比一部无聊 再看我就是sb

  • 夙淑懿 2小时前 :

    感觉是春节档的作品强行压到暑假了…可爱是挺可爱,有的地方也很好笑,但从变身开始…全场男女老少华人洋人全给干沉默了。直接变成,“啊?”无可啊…算了算了

  • 敛文曜 7小时前 :

    miniboss,miniboss,banana,banana,不会有人不喜欢小黄人叭(卖萌眼)

  • 养微澜 3小时前 :

    作品水平符合期待,设计上略微有点俗套,但笑料依然是足够的。

  • 强翰 3小时前 :

    三星半吧。没有什么特别的曲折剧情,其实就是一如既往的小黄人系列发傻卖萌,虽然略显低龄但也足够让人开怀大笑了。ps,可以看出这部应该是为了中国市场加了不少中国元素,可惜估计一时半会儿也没机会了。

  • 喆轩 0小时前 :

    优点是可可爱爱笑点很密集,缺点是笑点太密集了显得有些低幼,适合带孩子看

  • 奈虹颖 1小时前 :

    纯卖萌的电影,当然这点是达到了,这么多小黄人,谁不想抱一个回家呢?(自皮卡丘之后,又一个黄色生物挤进了卖萌界)。中国风元素用的还算可以吧,十二生肖的变身很可爱,粉红色的龙毛,小黄鸡小黄兔都很可爱。但是剧本真的很薄弱,第一部那种“好看”感已经完全没有了。评分:7.0/10。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved