中信金卡才3000额度 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2007

导演: 陈正道

剧情介绍

  孪生姐妹李晓红(林志玲 饰)与莫晓青(林志玲 饰)因父母离异而分开,两人的人生也变得迥然不同。任广告公关的李晓红做了多年上司的情人,终于不堪忍受等待而心生厌倦。莫晓青相恋四年的男友姜成(廖凡 饰)最近被朋友欺骗,导致二人的房产岌岌可危,晓青一怒之下考虑分手。晓红在酒店结 识了拥有“无限卡”的富二代张全(陈坤 饰),一番激情过后布下情网。失业的晓青寻找工作巧遇晓红,在后者安排下参加party,得以认识了家族公司的实力青年沈涛(杨佑宁 饰)。晓青办了多张信用卡奋力一搏,试图博得沈涛青睐,而晓红如愿得到了张全的求婚……性格不同的姐妹二人,能否得到各自的幸福?

评论:

  • 项文敏 2小时前 :

    看完还是会感慨木村拓哉好帅啊

  • 骞文 0小时前 :

    (有泄)哈哈哈哈看东野圭吾原著时没发觉有些剧情拍出来这么扯呀,可能是一群名演员大前辈来演这个剧情更增加了喜剧感?吐槽如下:本片又名《泽村一树西装T台秀集锦》/木村佳乃这个角色秒联想《牙白妻》,事实上也确实是牙白妻/麻生久美子气质太好了,某种程度上可能就是让她这种气场不那么凸显,才请来木村佳乃和高冈早纪二位匀一匀的吧?/胜村政信这角色,真是可怜呢,毕竟你的老婆、小三还有儿子显然都不是嘛善茬啊,苦笑/秋刀鱼桑,原来你的客串居然是……那你完全不需要来片场嘛!

  • 达秀雅 9小时前 :

    比第一部好看 木村君是不是到60岁还是会这么又拽又帅

  • 暴冰洁 8小时前 :

    东野是块好牌子,但是还是避免不了有种我木村男神被消费了的感觉……

  • 红冰海 0小时前 :

    开头看到中村安奈我还是小小兴奋了一下,没想到居然是打酱油的啊。。。续集依旧难看,唉这个系列还是不要拍了吧,浪费卡司。

  • 钰曦 6小时前 :

    自情书之后,时隔26年,再次见到的一部脱尘出世的,带有仙气的日本电影。

  • 苗海之 6小时前 :

    虽然里面每个人之间的感情我都无法理解但不妨碍被一些温情戏码戳到,以及咩酱哭得好美,不愧是仙女落泪大出圈的美人

  • 柔婧 4小时前 :

    东野圭名气很大,但是却总是备受争议,其实就是因为他弱化了推理的内容,过于专业性的逻辑推理和烧脑的诡计会阻挡很多人,受众永远是一部分人,东野圭吾就像是讲了一个故事,里面有一些悬疑的部分,实际上是降低了阅读的门槛,看不了高难度推理和诡计的人也能看得进去

  • 祖安澜 9小时前 :

    十元的大型服装秀,虽然不现实,但是还是希望大家有个美好的想象,这点电影至少做到了,PS鼓吹平权的国外女性一结婚就要冠夫姓,我们新时代从未遵循这传统,反而得不到表扬?

  • 谬新冬 2小时前 :

    没有上一部好哦,但主演们状态都保持得很好。

  • 然桀 4小时前 :

    《假面饭店》续作,新田与山岸。

  • 晨香 3小时前 :

    虚伪又邪恶的自我感动,石原里美的角色真的可以说是疯批了。

  • 祁翰轩 9小时前 :

    巴西可可,炸面包边,雨中钢琴,回锅肉,两箱信;三个爹分别有梦想有钱和有稳定,再有梦想也不过回家耕田,所以为女儿投资稳定,自己悄悄投靠有钱,这个娘亲都算人生赢家;现在看亲子题材有的没的都会被煽一把情,不得不服老

  • 板晨萱 6小时前 :

    大牌太多猜凶失败!比上一部还好看阿,好想入住科尔特西亚酒店,里面怪人太多了,服务也太令人动容了,不依赖于时间的酒店服务,啊,看场电影像做梦像度假(不愧是悠长假期的导演)(木村出卖了一点男相,不错希望下部继续!)

  • 良梓 6小时前 :

    石原是把自己的造型师共享给来泉酱和咩酱了吗 妆造太过精致花哨折损了真实感 现在很难欣赏过分宣扬女性一心一路的母性的作品了 如果要两个人一起成为罗西尼 希望是优子去弹钢琴 至少在演员层面 摄影师可以去拍咩酱的手

  • 祥骞 7小时前 :

    2022年4月16日观看。大饭店的感觉似乎没拍出来。

  • 青凝丝 4小时前 :

    哇都什么年代了日本还会拍这样的电影?一个女孩子像“物”一样从一个人里转移到另一人手里,最后交给老公?什么玩意?亲身父亲为了一个不切实际的理想不和家人商量就远走高飞,最后女儿还不怨他?这什么乱七八糟的!

  • 沐舒荣 4小时前 :

    而且就在你以为没有生养过的她会不耐心的时候

  • 空琼诗 0小时前 :

    相比于第一部的几个故事,这次变成了一个故事,几条线也算是各有特色,但相比于第一部差了一点,推主线的时候有点没交代清楚。

  • 甘英媛 5小时前 :

    还是不仅有主线,展开几个小故事

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved