评论:

  • 彦月 2小时前 :

    非常典型的运动题材励志片套路,大蟒蛇看起来像个社区混混,其实内心是个小孩吧,还把飞机上的面包偷偷藏起来

  • 姓瀚昂 9小时前 :

    典型鸡汤片,但NBA浓度实在太浓了。

  • 丹凡霜 8小时前 :

    前五分钟,通过一组交叉蒙太奇镜头,交代了影片主人公及其目标,游走于世界各地的NBA76人队球探,寻找有潜力的合格的NBA新秀球员,其过程并不顺利,候选名单的名字一次次被划掉,管理层还是选中了一个主人公并不看好的人选,他也回归正常生活当起助理教练,不用整日在外奔波。(肯定又是一个妥妥的实现美国梦的励志鸡汤片:永远不要退缩。)主人公面临的第一个阻碍就是支持他的大boss突然去世了,而且其继承人一直跟他作对。接下来管理层意识到选错了人,便给他下达了真正的任务,找到那名关键球员可以进教练组。于是又踏上了探寻之路。一次观摩了一场野球场的比赛,这次无意间的邂逅,终于找到--一个建筑工人男2。主人公私自带着男2踏上了美国国土。在一众人都不看好的情况下,两人不断克服内心与外在的障碍困境,最终获得成功

  • 哲骞 7小时前 :

    74/100 Still being thrilled about the old cliche “Never back down”. 底层球星的崛起,如同平行时空的Hip-Hop,搭配聚焦人物的快节奏剪辑,瞬间将眼球拉进画面,也将感官推入这种「振奋人心」的氛围。

  • 振骞 7小时前 :

    NBA、运动、励志、战胜自己,挺好的,商业片的剧本。没能在NBA幕后元素上有表现,怎么说挖掘篮球运动员跟看洛奇的感觉是一样的,就有点怪异。

  • 尉迟山槐 4小时前 :

    3.5-确实套路,但不难看。喜欢亚当·桑德勒。

  • 亥盈盈 7小时前 :

    运动电影很难拍,要不就是好,要不就是不好,这一部当然是毋庸置疑的好。

  • 乌孙尔白 5小时前 :

    还行。ben这是带了头套吗脑袋这么大 1080P 22/06/09

  • 勤贞韵 8小时前 :

    感觉这个片子主要表达的是体育里的脏话太多所以心态比天赋更重要 所以当年齐达内那个头锤是真的可以理解

  • 建平心 6小时前 :

    作为一个篮球电影,竞技部分太弱,为啥会有喜剧类型的分类。这个剧情真的是太扯了

  • 庚萧曼 1小时前 :

    故事就一般,但真心佩服詹皇,影响力无敌,随便就攒了一撮NBA球星。P.S. 找奎因拉蒂法演妻子纯属ZZZQ,恶心,完全没化学反应,连吻戏都懒得拍……

  • 敏雨 6小时前 :

    NBA球星接力出场,唯独爱德华兹风评被害。电影有明确的受众群体,来填补球场之外工作模式的认知。在NBA这个运作最成功的商业联盟里,通过球探挖掘、球队试训、体测、选秀、招募等一系列流程,最后体验的仍然是还原运动本身弱肉强食的生态定律。如同埃尔南戈麦斯一路逆袭的风光镜头之外是休赛期被裁的残酷现实。

  • 俊枫 5小时前 :

    情节有点老土,NBA球员大多是客串,但桑德斯的眼神确实演活了一个渴望当教练的资深球探的渴望,对于事业的追求,看到结尾隐约有《当幸福来敲门》小感动。

  • 刑德惠 7小时前 :

    资深篮球迷亚当桑德勒在《必胜球探》里投入了巨多的精力和资源,找来众多NBA球星客串,制作也很严肃,跟近期他的那些破烂喜剧完全不同。不过也没说有多惊艳吧,运动励志题材很容易拍出70分,也容易陷入模板公式中。这部就是一个俗套接着一个俗套,有点《一球成名》,有点《洛奇》,然而大家都按套路拍就没意思了。

  • 嘉婧 4小时前 :

    不知道为啥会挑黄桥来演这片,好在黄桥表现得挺不错(除了身上的纹身有点恶心人)。阿软和东蝗都有客串,华子的表演挺可爱。

  • 励采春 7小时前 :

    看过那么多场NBA比赛,也见证过球员们的赛场高光时刻,幕后的故事却所知甚少。事实证明,如果你能打进NBA,天赋努力缺一不可,还要有独具慧眼的伯乐。

  • 塔星津 4小时前 :

    NBA、运动、励志、战胜自己,挺好的,商业片的剧本。没能在NBA幕后元素上有表现,怎么说挖掘篮球运动员跟看洛奇的感觉是一样的,就有点怪异。

  • 云洲 0小时前 :

    很常规的套路励志片,不过可以更系统地了解NBA的文化环境与工业运作,作为篮球观众体验还不错。

  • 彬骞 5小时前 :

    和铁杆球迷一起看就是能让我这种对篮球一窍不通的人也能感受到来自这种运动的魅力。缺点就是总觉得在某些地方被刻意反高潮处理了,但对于这样的类型片而言,推到极致才是完美。

  • 寇怡木 1小时前 :

    3.5,虽然剧情走向真的太predictable了,但亚当桑德勒的表演真的看待很舒服

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved