奴隶的长期护理在线观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 西班牙 2000

导演: 黄圣依   

评论:

  • 蛮初雪 1小时前 :

    为了SNL第一个亚裔卡司,为了含钙量高的喜剧笑果都不会差,为了主演编剧是一个单口喜剧演员,他在扣熊的访谈节目里直接称呼这部影片为gay版傲慢与偏见,瞬间让我觉得豁然开朗了

  • 贺依霜 9小时前 :

    Who you gonna call 太喜欢phoebe 也喜欢这个结局 是啊 怀旧牌总是很好使 Paul 就是把性感进行到底

  • 辛娟丽 6小时前 :

    两星半

  • 蕾桂 8小时前 :

    老汉老婆子陪小孩子玩玩也就罢了,你两个中年狗男女是为了啥?难道仅仅是为了来一发?

  • 普灵慧 8小时前 :

    温馨、欢快、热闹,套上傲慢与偏见太像郭敬明的叙事风格。开头看轻微抵触,Will跟Noah的线很尬,友谊交锋开始扳回来,是Crazy Rich Asians的vibes——亚裔自己的表达,是好的尴尬。后半部转的格外漂亮,直男们不太理解queer为什么要兄弟间姐妹相称,可以联想下学外语,脑子里多了一个讲外语的声音,改变自己的identity。outing是接受一个新的足以完全改变人的一层identity,姐妹相称就是community的心意,而非label。对monogamy was created by straight people to make us less interesting的交锋到位,不要害怕vulnerable。本以为是hulu独播,Disney+也买了,亚裔表达多打一颗星。

  • 鲜于兴发 8小时前 :

    傲慢与偏见的剧本痕迹太明显,但是看到最后又很难不感动。我们跟简奥斯汀的期许不一直都是一样的么,在一个明媚的夏天,遇到一个改变一生的人。现实中或许从未实现过,幸好,我们有小说,我们有电影。

  • 骞栋 5小时前 :

    比起16版重启的那部这部才是正统续作意义上的捉鬼敢死队3,但是风格上做了大胆的改变尝试(这ip要是往恐怖惊悚方向深挖感觉会很有前景),比起喜剧更像是剧情片、冒险片,中间数度在想“我是在看《夺宝奇兵》吗”,可惜后半段节奏太怪了,好在有小棉花糖怪和退休四人组(以及其他老角色)的客串,情怀分加满。这个老师在课上专门放恐怖片好怪哦……

  • 赛余馥 3小时前 :

    马马虎虎对付能看,也没多有意思(迅雷下载手机)

  • 橘彤 5小时前 :

    这部《捉鬼敢死队》的续集《超能敢死队》,整体风格延续了前作,有致敬也有创新,视听效果在7500万美元的制作成本下,还是有保证的,动作场面虽然不多,但也足够精彩。“蚁人”保罗·路德的加盟,为影片增加了不少看点。

  • 柔茹 8小时前 :

    怀旧向电影,结尾拍成《哈利·波特与火焰杯》闪回咒了~

  • 暨紫雪 9小时前 :

    翻拍的过于低幼化了。保罗路德全片工具人,与其说是捉鬼敢死队,不如说是另类的怪奇物语。

  • 蓓柏 5小时前 :

    老了 看不得儿童片了 带着孩子一起看就很快乐

  • 琴力夫 6小时前 :

    纯粹的炒冷饭,美国现在编剧是都得新馆死了吗?剧本越来越差,可惜了这个系列

  • 野方方 1小时前 :

    1.个人观感又一次好于豆瓣评分(6.2)带给我的较低预期(看完电影,发现IMDb目前则是6.8分);2.导演安德鲁·安2016年的前作《桑拿夜》男主憋了很久才泄欲,2022年新作《火烧岛》一开场就是一夜情的情节(差点误以为导演是《周末时光》《寻》的安德鲁·海格);3.没想到这部电影也像《天才不能承受之重》一样有蛮多“迷影”台词或情节;4.没有歧视没有排斥,可以肆无忌惮做真实的自己,像异性恋那般谈同性恋,有普通人的喜怒哀愁……虽然这部男同版《傲慢与偏见》只是通俗的爱情喜剧片,但还是把我看得蛮愉悦。★★★☆

  • 蒉华荣 3小时前 :

    看得出来很多致敬与纪念,但剧情还是稍显无聊。

  • 淑雨 9小时前 :

    Will真的很像赵文瑄,Dex全片最美我可以。

  • 璐优 3小时前 :

    挺有意思的爆米花电影,这种GEEK的小女生设定很讨喜,看得很欢乐。中部开始打鬼略微有点乏味。捉鬼设备很像我玩的路易吉鬼屋

  • 雨惠 6小时前 :

    一般吧,很多梗,好像在讲爱情,却又觉得少了点什么。

  • 禄雅逸 6小时前 :

    满满的回忆,比2016年那部狗尾续貂之作强太多了,这部才是正统的续作。

  • 绍朝旭 9小时前 :

    亚裔小男孩可爱;保罗叔演nerd也挺萌的(然后又被整很惨);棉花糖怪在沃尔玛里面的那场戏有够cult;剧情太拉了三星都觉得多。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved